pole ( 1)

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile[...]

Orthoptiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Vision Savoie - Chambéry / Challes-les-Eaux Dans le cadre du développement de notre activité, Pôle Vision Savoie recrute une orthoptiste pour renforcer son équipe et assurer les préconsultations au sein de notre centre médical. Qui sommes-nous ? Pôle Vision Savoie est un centre d'ophtalmologie structuré et dynamique implanté en Savoie, composé de : - 6 médecins ophtalmologistes, dont plusieurs chirurgiens - Une équipe d'assistantes et de secrétaires médicales expérimentées - Une organisation optimisée, tournée vers la qualité de prise en charge et le confort des patients Notre cabinet allie exigence professionnelle, organisation rigoureuse et ambiance conviviale. Nous attachons une grande importance à l'entraide, à la communication et à la qualité des relations humaines au sein de l'équipe. ________________________________________ Vos missions En collaboration étroite avec les médecins, vous assurez principalement : - La préconsultation complète des patients - Des consultation RNO en cas d'absence d'un médecin. Vous travaillez dans un cadre structuré, avec du matériel récent et une organisation fluide permettant de se concentrer sur la qualité du soin. ________________________________________ [...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Le service administratif et financier accompagne la direction pour le suivi de l'administration, des ressources humaines, des finances et de la logistique. L'équipe est composée de 6 personnes. Missions principales de l'agent : Appuyer les missions du service administratif et financier de la DiBISO (60%) FINANCES - Assurer la mise à jour quotidienne des dépenses selon les imputations et les natures en cours. - Pointer et contrôler l'ensemble des écritures comptables. - Réaliser[...]

Juge d'instance

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles- rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelles Missions principales de l'agent : Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles- rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelles Missions principales de l'agent : Piloter l'organisation des instances prises en charge par la DAJI à savoir le Conseil d'administration, le Conseil académique, la Commission de la recherche et la Commission de la formation et de la vie universitaire : - Établir un rétroplanning afin de respecter les délais réglementaires - Rassembler les documents préparatoires aux instances établis par les services administratifs - Diffuser les convocations et tous les documents préparatoires requis (fiche explicative, projet de délibération etc.) - Veiller à la qualité et à la clarté des documents transmis - Organiser la gestion matérielle des instances (réservation de salle et parking, maitrise du matériel de visio conférence, collation etc.) - Communiquer avec les vices présidents en charge des instances et les porteurs de projets - Suivre les dossiers entre les[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'aménagement (DA) est un opérateur au service de l'ensemble des 16 établissements présents sur le Domaine universitaire, dont l'UGA, Grenoble INP-UGA, le CROUS Grenoble Alpes, Sciences Po-UGA et le CNRS. Sur le plan administratif et financier, c'est une unité de service portée par l'UGA et rattachée à la Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGDPAT). La DA a pour mission la gestion, la maintenance et l'aménagement des infrastructures et espaces communs du Domaine universitaire, ensemble de 180 ha, véritable ville dans la ville avec toutes ses composantes ; à ce titre, elle assure dans une démarche environnementale exigeante l'ensemble des missions concourant à la logistique et au bon fonctionnement du site, tel que la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts, la sûreté et la sécurité, le tri et la collecte sélective des déchets, ainsi que l'exploitation-maintenance des infrastructures urbaines (voiries et réseaux divers) et enfin la maitrise d'ouvrage des opérations d'aménagements urbains et de renouvellement de ses infrastructures, espaces publics et paysagers. Ces[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux contractuels Mission du service / positionnement hiérarchique : La DiReV a pour missions : L'administration de la recherche et services transverses ; L'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche ; Le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation ; L'ingénierie et la gestion financière. Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et, assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent.e sera rattaché.e à (au) la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, le ou la gestionnaire financier(e) au sein du Pôle Finances Recherche de la DiReV a pour mission de s'assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diocèse de Lyon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le Pôle Dialogue & Annonce, acteur clé des relations interreligieuses, de la mission universelle, de l'unité des chrétiens et de la coopération missionnaire. En collaboration avec une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes: - Administration et secrétariat - Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. - Rédaction, réception et transmission des courriers et e-mails. - Organisation de réunions et visioconférences, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Classement, archivage, gestion documentaire. - Soutien administratif transversal aux services du pôle. - Mise en place et animation du lien entre les différents services du pôle (ex. : organisation de réunions communes, partage de documents.) - Appui aux chefs de service pour la vérification des comptes et la préparation budgétaire. - Suivi de dossiers spécifiques - Prise en charge autonome de sujets ou problématiques confiés par les chefs de service. - Reporting régulier sur l'avancement des dossiers. - Accompagnement des prêtres étrangers - Suivi administratif complet : titres de séjour, santé, démarches diverses[...]

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, une(e) Chef(fe) de Projet Pôle Formation. Missions : En appui à la direction du pôle, préparer la transformation organisationnelle dans un contexte exceptionnel (évolutions RH et ouverture d'une nouvelle école) et mettre en place les nouveaux processus. Activités principales : - Structuration et formalisation o Identifier et formaliser les processus clés du pôle o Harmoniser les pratiques de travail o Contribuer à la continuité d'activité lors des transitions RH et sécuriser les circuits d'information - Mise en place d'outils de pilotage o Structurer le suivi des plans d'actions (tableaux de bord de suivi, indicateurs d'activité) o Consolider les données nécessaires au pilotage - Coordination opérationnelle o Organiser et planifier les activités transverses o Assurer le suivi des priorités o Préparer les supports de reporting pour la direction o Faciliter la circulation de l'information au sein du pôle Activités secondaires : - Tâches d'assistance de direction : support administratif / RH / budgets, gestion d'agenda, secrétariat de direction Profil : Diplôme : - Niveau Bac[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un responsable de pôle F/H à Romans-sur-Isère (26). Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. L'association Pluriels recrute un responsable de pôle pour intervenir au sein du service des Mineurs Non accompagnés et Jeunes Majeurs. Vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice des Pôles, vous aurez à gérer une équipe de 5 à 6 salariés. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour son client ENEDIS sur son site d' Angers , un "Appui métier / Chargé de clientèle" H/F. Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage TOTEX, vous faites partie du Pôle MOAD BT, 18 personnes réparties sur l'ensemble des Pays de la Loire. En tant qu'Appui ER, vous travaillez en collaboration directe avec le Référent ER et le chef de pôle. Vous participez à la gestion des flux financiers des activités réalisées par les syndicats d'énergie (AODE) des Pays de la Loire, en relation avec les Directions Territoriales et le pôle Concessions. Votre cœur de métier consiste à assurer un appui opérationnel au Référent ER et au chef de pôle sur les activités suivantes : - Les reportings de " Valorisation de Remise Gratuite " des ouvrages - Les validations de la Part Couverte par le Tarif et des Attestations d'Investissement - Les analyses des redevances R2 Vous êtes susceptible de préparer et développer des missions complémentaires, d'entraide ou des analyses spécifiques pour le compte de l'Agence. Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 ( 1h de pause méridenne) Taux horaire : 14,18€ brut sur une base de 35h Conformément aux engagements pris[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de reprise d'une nouvelle activité dédiée au logement des jeunes, FREHA renforce son pôle social dans les Hauts-de-Seine. Cette dynamique s'inscrit dans la volonté de consolider le rôle des FJT comme véritables logements de transition, au service de l'autonomie et de l'insertion des moins de 30 ans. Pour accompagner cette phase structurante, FREHA recrute un Travailleur social FJT H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein Intitulé du poste : Travailleur social FJT H/F * Lieu d'intervention : Hauts-De-Seine (92) - Ile de France * Localisation : Lieu de travail principal à Clichy (92) - Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye * Date de prise de poste : Début mars Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs *[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 85 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 70 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66. En tant que manager de proximité, il ou elle devra : Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux mêmes inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire[...]

Community manager

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le/la Content Manager sera rattaché(e) au Pôle « Marketing, Communication et Développement » et au Pôle « Accueil des partenaires ». Sa mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Agence, à travers l'ensemble des supports digitaux et print, ainsi qu'auprès des partenaires socio-professionnels du territoire. Ses connaissances et son savoir être lui permettront de déployer des outils en interne, notamment en matière d'Intelligence Artificielle (IA). ________________________________________ Missions principales Développement d'actions au sein du Pôle « Marketing, Communication et Développement » en lien avec l'équipe en place : - Concevoir, rédiger et optimiser les contenus web : articles, pages thématiques, landing pages, actualités, en veillant au référencement naturel (SEO) et à la cohérence éditoriale. - Produire des contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, reels, stories, podcasts, dans le respect de la ligne éditoriale et des objectifs de visibilité. - Produire des contenus photos en lien avec la stratégie générale - Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les innovations touristiques, notamment[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle ERCOS développe des systèmes interconnectés centrés sur l'humain, combinant ergonomie, sciences des données, conception de systèmes et technologies immersives. Les projets nécessitent une expertise informatique avancée pour : - La modélisation et l'optimisation de systèmes complexes. - Le développement de logiciels pour la simulation, l'aide à la décision et l'interaction immersive. - Le traitement et l'analyse de données massives issues d'expériences comportementales et environnementales. - La mise en oeuvre d'outils d'intelligence artificielle et de contrôle adaptatif des systèmes. L'ingénieur en informatique joue un rôle central dans l'implémentation technique de ces innovations. Il est affecté au Pôle Mobilités et Transports du Futur et intervient sur la plateforme ESPACE-ERCOS. Cette plateforme constitue un outil stratégique pour la recherche, l'enseignement et les activités partenariales, permettant le développement et l'exploitation de systèmes immersifs et intelligents pour l'ergonomie et la conception. VOS MISSIONS PRINCIPALES -------------------------------------- 1. Plateforme intelligente et interconnectée - Développer et maintenir la connectivité[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits ; - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, Métropole, MDPH, mairie, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, Clubhouse, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses .) ; - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du Vinatier ; - Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins ; - Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile ; - Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement ; - Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

En qualité de chef(fe) de service paramédical, vous serez responsable de la qualité des soins, de la sécurité des personnes et des locaux, et des projets des 46 résidents accueillis. Vous intégrerez une équipe dynamique (3 chefs de service et une directrice de pôle) Votre équipe pluridisciplinaire est composée : d'infirmiers, Kinés, ergothérapeute, psychomotricienne, art-thérapeute, veilleurs de nuits, ASI) et travaillerez en lien étroit avec vos collègues responsables des services éducatif. Vos responsabilités principales sous l'autorité de la directrice de pole : - Superviser les protocoles de soins : veiller à l'application des soins (nursing, traitements alimentations) et au suivi des bilans médicaux. - Coordonner les rendez-vous externes et adapter les équipements en collaboration avec les professionnels paramédicaux - Elaborer et auditer les procédures (hygiène, sécurité logistique) pour les équipes ASI. - Gérer les plannings, le recrutement et la formation des équipes. - Elaborer conjointement avec le chef de service éducatif les projets personnalisés des résidents et les projets des équipes au sens large, dans le respect du projet d'établissement - Assister[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association AUXILIA recherche son Adjoint(e) de direction/responsable technique multi-sites - Secteur AHI - disponible rapidement, Bac+2, permis B (Filière Administrative - Encadrement - CCN FEHAP de 1951) Poste basé à Bourg-la-Reine mais avec des déplacements très fréquents dans le 92 sud sur les 3 structures d'accueil et d'hébergement et les 30 appartements. CDI - temps plein 35 heures Coefficient 590, salaire indicatif brut mensuel 3021 € + reprise ancienneté Le poste Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Pôle et en collaboration avec les 2 Cheffes de services, le/la Responsable Technique assure la gestion et la maintenance du parc immobilier du Pôle Hébergement et Insertion, encadre les interventions des agents de maintenance, suit la sécurité et la conformité aux normes de l'hébergement social (ERP, habitat, décence), participe à la gestion budgétaire et communique avec les équipes dans un contexte d'insertion sociale et d'amélioration continue de la qualité. Les missions Gestion et maintenance du parc immobilier - Élaborer et piloter le plan pluriannuel de maintenance / travaux / rénovations du parc immobilier - Superviser l'entretien courant, préventif[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PROMOCASH recrute un vendeur H/F pour son pôle Epicerie ! Rejoignez un magasin au service des professionnels de la restauration et des métiers de bouche et participez à la satisfaction de nos clients grâce à votre sens du commerce. VOTRE MISSION: Au sein du pôle épicerie, vous participez activement à la vie du magasin et au développement des ventes. Au quotidien, vous : - Accueillez et conseillez les clients professionnels - Développez une relation commerciale durable - Assurez la mise en rayon ,la bonne tenue du pôle et valoriser les produits - Participez à la gestion des stocks - Réalisez des opérations de manutention Selon votre expérience et votre potentiel, le poste pourra évoluer vers une fonction de responsable de pôle. VOTRE PROFIL: - Minimum 1 an d'expérience dans la vente alimentaire - Sens du commerce et du service client - Curiosité, dynamisme et esprit commercial - Autonomie et goût pour le travail en équipe Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Horaires : amplitude entre 6h et 18h30 - 1 samedi sur 3 travaillé

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vendeur autonome - Pôle matériel professionnel (H/F) PROMOCASH recrute ! Vous aimez le commerce, le contact client et les univers d'équipements professionnels ? Rejoignez une équipe dynamique au service des professionnels de la restauration et des métiers de bouche. VOTRE MISSION: Vous prenez en charge le pôle matériel professionnel (univers non alimentaire) et accompagnez les clients dans leurs achats. Au quotidien, vous : - Accueillez et conseillez les clients professionnels - Développez une relation commerciale durable - Assurez la mise en rayon et la bonne tenue du pôle - Participez à la gestion des stocks - Réalisez des opérations de manutention Selon votre expérience et votre potentiel, le poste pourra évoluer vers une fonction de responsable de pôle. VOTRE PROFIL: - Minimum 1 an d'expérience dans la vente (ex: Expérience appréciée dans la vente d'équipements, d'ameublement ou en grande distribution) - Sens du commerce et du service client - Curiosité, dynamisme et esprit commercial - Autonomie et goût pour le travail en équipe Nous recherchons avant tout une personne qui aime conseiller et accompagner ses clients dans la durée. Horaires : amplitude entre[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles. Dans le cadre de la mise en place de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute Un(e) assistant (e) de service social (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 862 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € pour 1 ETP MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Aidants, et dans le respect du projet associatif et plus spécifiquement de la plateforme de répit et d'accompagnement[...]

Responsable formulation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cadre De Sante Pharmacie H/F Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible Rattachement hiérarchique Cadre supérieur de santé du pôle Biologie - Pharmacie Rattachement fonctionnel Pharmacien gérant de la PUI Pharmaciens référents des secteurs d'activités de la PUI Chef de pôle 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes Activités principales Gestion et management des ressources humaines sur le site de Poitiers et l'antenne de Montmorillon - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Organiser et accompagner l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes (restrictions médicales) et les compétences - Programmer la formation des préparateurs sur différents secteurs et[...]

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Structure : Centre Social Simone VEIL de Semur-en-Auxois / Pôle famille Le pôle famille développe des actions collectives destinées aux familles du territoire afin de renforcer le lien social, soutenir la parentalité et favoriser la participation des habitants. Nous proposons des temps d'animations pendant les vacances scolaires à la journée ou la demi-journée, et ponctuellement les weekends et les soirées. Un planning d'animation est construit les familles du territoire et avec l'équipe du pôle famille, et est ouvert à tous. Les animations doivent être adapté aussi bien aux enfants accueillis seul de plus de 6 ans et aux familles. Missions principales Accueil et encadrement des publics Accueillir les familles et les enfants (à partir de 6 ans) Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs et des familles Encadrer les groupes lors des temps d'activités, repas, sorties et mini camp Animation et mise en œuvre d'activités Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants et adaptable aux familles (adultes + enfants) : o Activités manuelles, créatives et culinaires o Jeux collectifs et sportifs o Activités culturelles o Sorties éducatives [...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions du poste : Membre de la direction et rattaché(e) à la direction de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement dans le domaine de la protection de l'enfance. À ce titre : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire en assurant un management de proximité dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles ; - Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la cohérence des parcours des jeunes accueillis en garantissant un accueil structurant et bienveillant pour chaque jeune ; - Vous supervisez les projets personnalisés et faites vivre les projets de service avec l'équipe ; - Vous animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet d'établissement, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'Association ; - Vous contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de l'Association et au développement du réseau partenarial ; - Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement des actions du pôle en étroite collaboration avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements ; - Vous collaborez avec[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

2 postes de conseillers de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial ou adjoint administratif (catégorie B ou C de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : Le service pilotage de l'offre de la direction de l'autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est réparti en trois pôles qui correspondent aux trois grandes missions du service : - Le pôle aide sociale et récupération : instruction des demandes d'aide sociale à l'hébergement et récupération des créances d'aide sociale ; - Le pôle contractualisation et établissements : autorisation, suivi, contrôle, tarification des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux) ; - Le pôle domicile et offre alternative : autorisation, suivi, contrôle des SAD et des résidences autonomie, accueil familial, commission des financeurs, habitat inclusif. Au sein du pôle contractualisation et établissements sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de ses adjoints H/F, vous êtes chargé(e) de : - De la gestion des autorisations, du suivi,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197881 Statut : Titulaire, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Déplacements liés à la fonction : oui x Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l'intra Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directions fonctionnelles de l'établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM.) - Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d'activité - Formateurs IFSI, IFAS - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Il s'agit[...]

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons notre Chef de projets Data (H/F) en CDI - basé à Sottevast (50) à proximité de Cherbourg, en horaire journée. Rattaché(e) au responsable du Pôle Data au sein de la DSI du pôle transformation des Maîtres Laitiers du Cotentin. Vous intervenez en véritable référent fonctionnel et technique sur votre périmètre dans un contexte de forte transformation du SI. - Participer au pilotage du portefeuille de demandes de son activité avec le responsable Pôle data - Piloter les projets liés à la gestion de données, y compris sous-traitants, dans le respect de la méthodologie projet définie et en être le garant en termes de délais, coûts, qualité de solutions mise en œuvre - Assurer un bon niveau de reporting auprès de son manager et au sein de la gouvernance de la DSI - Rédiger et communiquer la documentation inhérente au projet (DEX, DAT, spec techniques et fonctionnelles, .) - Superviser l'intégration de systèmes et le développement d'interfaces pour assurer une connectivité efficace - Participer aux développements des interfaces nécessaires en coordination avec les autres pôles de la DSI - Analyser les besoins des utilisateurs finaux et adapter les solutions de BI[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle support académique, vous aurez pour rôle de gérer, au sein d'un front office, les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. Par ailleurs,vous assisterez le responsable du pôle Support Académique sur le conventionnement des formations. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Participer au conventionnement des formations en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents supports des jurys et[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Formations de CentraleSupélec et rattaché(e) à la Directrice de la scolarité des programmes Bachelors, votre mission principale sera de coordonner et réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion de la scolarité. Il s'agira également, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des étudiants, de gérer et d'organiser leur scolarité, d'assurer la gestion opérationnelle de la formation, d'accompagner les élèves dans leur mobilité entrante et sortante, de veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur et des exigences institutionnelles Le poste concernera les 3ème et 4ème année de la formation BSc Bachelor AIDAMS et nécessitera une maitrise de l'anglais. A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1. Gestion administrative de la scolarité - Participer à la mise en œuvre de l'emploi du temps et assurer le suivi des plannings hebdomadaires des cours - Mise à jour du système d'information (intervenants, groupes d'élèves, notes, planning) - Contribuer à la gestion des notes et la validation des obligations de scolarité des étudiants - Organiser les sessions d'examens et de rattrapages : gestion du calendrier, suivi de[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif F/H Grades d'adjoint administratif territorial de 2ème classe (Cat C) ou de rédacteur (Cat B) La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle « ressources techniques », un gestionnaire administratif F/H, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (durée 7 à 8 mois). Rattaché à la directrice des services techniques, vous assurerez le suivi des marchés publics du pôle ressources techniques et apporterez un appui administratif essentiel à l'ensemble de ses activités, notamment en matière de gestion du mobilier, du parc de véhicules, du magasin, du service entretien des locaux communautaires, ainsi que dans le suivi des projets et des ressources matérielles du service. 1. MISSIONS Suivi des marchés publics - Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics et assurer le suivi de leur mise en oeuvre, en lien avec le service juridique - Réaliser les actions de sourcing, conduire des analyses comparatives des offres, participer aux auditions des prestataires et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Assurer la veille juridique et réglementaire et appliquer la réglementation de[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, contractuel afin d'intégrer l'ALAE de Valence. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires ; - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable ; - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable ; - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature ; - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire » ; - Travailler en équipe et en[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192882 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes Lieu de travail : Site de CHATEAUROUX déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur Général des Soins Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Réanimateurs, - Anesthésistes, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service de réanimation est un service médical spécialisé qui prend en charge les patients les plus graves jusqu'à ce que leurs fonctions vitales ne soient plus menacées. Les missions principales incluent : - Surveillance continue des fonctions vitales : La surveillance des fonctions vitales comme la ventilation, l'oxygénation, la pression artérielle, les fonctions cardiaque et rénale. - Assistance aux fonctions[...]

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

186581 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. -[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice du pôle Services à la Population, en charge des ressources humaines et de la DSI, le/la Chargé (e) de mission accompagne la direction dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossier. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité et en liaison directe avec la Directrice du Pôle Services à la Population, en charge des RH et de la DSI LIAISONS FONCTIONNELLES Relations avec les services concernés (Culture et sport, Petite enfance et Parentalité, Enfance/ Jeunesse, Ressources Humaines) et d'autres services de la CC Relations avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES Conseil et appui à la Direction du pôle Veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernées par les projets et dossiers actuels, production de notes, de rapports, supports de présentation analytiques ou prospectifs Appui au montage de projets : Dans le cadre des projets et sujets actuels, assister la directrice en travaillant en mode projet et produire les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des projets : - Convention Territoriale[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le gestionnaire financier devra assurer le suivi financier de l'ensemble du budget des trois grandes missions du service, à savoir la plateforme Mobilité (entrante et sortante), la plateforme Langues (Maison des Langues et formations Français Langue Etrangère) et la plateforme Projets européens et Internationaux (projet Interfaces et alliance EUPeace). Vos activités principales : Elaborer et suivre le budget prévisionnel annuel du service ; Créer et mettre à jour les outils de suivi et de pilotage budgétaire du Pôle International en collaboration avec la Direction ; Suivre et mettre à jour le budget annuel et les budgets rectificatifs ; Engager, suivre et archiver électroniquement les dépenses du Pôle International ; Gérer et suivre les recettes du Pôle International ; Exécuter les mises au paiement des bourses de mobilité sortante des étudiants UNILIM ; Etablir les ordres de mission des étudiants et personnels en mobilité à l'étranger et assurer tout le suivi des remboursements de frais (à l'exception du projet EUPeace) ; Etre le garant du bon respect des procédures et des règles de l'établissement en matière de gestion budgétaire et financière ; Préparer[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'association : Table Ouverte est une association nîmoise engagée dans la solidarité et l'aide alimentaire depuis 40 ans dans les quartiers Politique de la Ville (Gambetta, Richelieu, route de Beaucaire, route d'Arles. Elle structure son action autour de trois pôles : - Le Pôle Espace Solidarité Insertion (ESI, 44 rue Richelieu) : accueil de jour pour personnes en grande précarité, restaurant social accompagnement social, domiciliation, animation socioculturelle. - Le Pôle « La Virgule » (29 rue Villars) : lieu d'activités à caractère socioculturel telles que soutien à la parentalité, animations enfants, soutien à la scolarité, sorties séniors. - Le Pôle « Esperanza » (boulevard Talabot, face à la station Esso) : Tiers-lieu de 1 800 m² comprenant une épicerie, une friperie solidaire, une recyclerie solidaire, des animations culturelles. Description du poste : Prise de poste : 2 mai 2026 Rémunération : à négocier Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur-trice est chargé/e de : 1 - Coordination des pôles d'activité Assurer la cohérence, la mise en œuvre et le développement des actions sur les trois pôles, Participer à la définition des orientations[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS. Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. - Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association - Représenter l'association[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association AAIMC-NE - Pôle ambulatoire - Reims Dans le cadre d'une réorganisation interne, l'Association d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux du Nord-Est (AAIMC-NE) recrute un(e) coordinateur(trice) pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Handi Domi. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement du pôle ambulatoire et dans la perspective de structuration du Service Autonomie à Domicile (SAD). Missions Le poste de coordinateur(trice) est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service SARAH, et s'inscrit dans l'organisation du pôle ambulatoire de l'AAIMC-NE. À ce titre, vos missions principales seront : Organisation et coordination du service - Assurer la planification et l'organisation des interventions à domicile - Veiller à la continuité et à la qualité des accompagnements - Participer à l'optimisation des plannings et à la gestion des remplacements - Contribuer à l'organisation quotidienne du service Coordination des parcours : - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des situations et l'adaptation des interventions - Veiller à la cohérence des accompagnements avec les partenaires du[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles de Commercy, établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, est un hôpital de proximité engagé dans le bien-être et la qualité de prise en charge des patients. L'établissement comprend un pôle santé, incluant notamment : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées. Missions principales : - Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH. - Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH. - Accompagnement des cadres[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 assistant administratif H/F. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. La situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions et activités : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission - Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies. - Fonctionnement d'encadrement de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste Rattaché(e) à la Direction du Pôle gérontologique de Nîmes (30), vous contribuez activement à la gestion et au pilotage des établissements du pôle en appui à la direction. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Participer à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage du projet d'établissement du pôle * Contribuer à l'évolution des projets en concertation avec les équipes et les partenaires * Veiller à la conformité des actions menées avec la réglementation en vigueur * Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et veiller à la qualité des prestations (accueil, accompagnement, accès aux soins.) * Assurer un reporting régulier de l'activité et du fonctionnement des établissements auprès de la direction * Établir les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration et de développement * Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des établissements Participer à la gestion des ressources humaines des établissements et veiller au bon climat social: * Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur adjoint, le/la Responsable de pôle « Propriétaires Occupants » assure : - la gestion opérationnelle de dossiers d'accompagnement de propriétaires occupants, - le pilotage et l'animation d'une équipe de conseillères habitat et techniciens, - le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, - la sécurisation des procédures et du préfinancement des aides. Il/elle contribue activement à la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et à la qualité du service rendu aux ménages accompagnés. Les Missions opérationnelles (activité de production) - Information et accompagnement des propriétaires occupants sur les dispositifs d'aides (ANAH, collectivités, caisses de retraite, etc.) - Montage administratif et financier des dossiers de subventions - Saisie et suivi des dossiers sur les plateformes et logiciels métiers - Vérification des pièces administratives et financières - Suivi des demandes de paiement - Gestion et sécurisation du préfinancement des aides (vérification factures, relances entreprises et ménages) - Interface avec les partenaires institutionnels et financeurs Le Pilotage et management d'équipe Le/la Responsable[...]

Zootechnicien / Zootechnicienne

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Orthoptiste

Employé administratif / Employée administrative

Juge d'instance

Agent administratif / Agente administrative

Technicien / Technicienne comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de projet e-formation

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Conseiller social / Conseillère sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Community manager

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'enfants

Cadre de santé de service paramédical

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Assistant / Assistante de service social

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante de service social

Responsable formulation

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en gestion

Cadre de santé

Chargé / Chargée de projet Data

Employé administratif / Employée administrative

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Cadre de santé

Maïeuticien / Maïeuticienne

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable pôle clients

Ressources supplémentaires